نمونه کاور لتر شغلی انگلیسی شرکت بوش
Sample cover letter to apply for a PHP job position
نمونه کاور لتر شغلی انگلیسی Cover Letter
کاور لتر یا نامه همراه رزومه یک سند مهم و تکمیلی در فرآیند درخواست شغلی است که به کارفرما این فرصت را می‌دهد تا متقاضی را به طور عمیق‌تری بشناسد. برخلاف رزومه که معمولاً شامل نکات خلاصه‌ای از سوابق کاری، تحصیلات و مهارت‌ها است، کاور لتر به شما اجازه می‌دهد جزئیات بیشتری از دستاوردها، توانایی‌ها، و انگیزه‌های خود را برای شغل مورد نظر بیان کنید و نشان دهید که چگونه مهارت‌هایتان با نیازهای خاص آن موقعیت شغلی مطابقت دارند.
کاور لتر به چند دلیل اهمیت دارد:
- ایجاد اولین تاثیر مثبت: کاور لتر اولین نگاه کارفرما به شخصیت حرفه‌ای و اشتیاق شما برای موقعیت شغلی است. با نوشتن یک نامه جذاب و حرفه‌ای، احتمال این که در نظر کارفرما متمایز شوید بیشتر می‌شود.
- نشان دادن توانایی ارتباطی: نوشتن یک کاور لتر منسجم و بهینه به کارفرما نشان می‌دهد که شما توانایی نوشتاری قوی دارید و می‌توانید به خوبی با دیگران ارتباط برقرار کنید؛ مهارتی که برای بسیاری از شغل‌ها ضروری است.
- توضیح تطابق با شغل: در کاور لتر می‌توانید به طور دقیق توضیح دهید که چرا شما بهترین گزینه برای این شغل هستید و چگونه تجربیات گذشته‌تان شما را برای این نقش مناسب می‌کند. این امکان را دارید که بر دستاوردها و تجربه‌های خاصی تاکید کنید که به‌طور ویژه برای شغل مورد نظر ارزشمند هستند.
- بیان علاقه و انگیزه: کاور لتر به شما فرصت می‌دهد تا علاقه واقعی خود را به شرکت و نقش شغلی بیان کنید. این امر می‌تواند نشان‌دهنده تعهد شما به یادگیری و رشد در آن سازمان باشد و انگیزه شما را نسبت به دیگر کاندیداها برجسته کند.
- پاسخ به سوالات احتمالی: گاهی ممکن است رزومه به تنهایی نتواند برخی از سوالات کارفرما، مانند دلیل تغییر شغل یا فاصله‌های شغلی را توضیح دهد. کاور لتر به شما این فرصت را می‌دهد که این موارد را شفاف کنید و نگرانی‌های احتمالی را برطرف نمایید.
در مجموع، کاور لتر کاری یک بخش ضروری از درخواست شغلی است که نه تنها به شما کمک می‌کند تا بیشتر دیده شوید، بلکه شانس بیشتری برای دعوت به مصاحبه فراهم می‌کند. در ادامه پیرو درخواست یکی از بازدیدکنندگان وب سایت، یک نمونه کاور لتر انگلیسی شغلی را بررسی میکنیم. نگارش این کاور لتر تا حد زیادی بر اساس رزومه متقاضی شغلی برنامه نویسی PHP بوده است. اما برای حفظ اطلاعات شخصی، نام و نشان درج شده و شرکت اشاره شده بصورت فرضی میباشد.
Sample cover letter to apply for a PHP job position
Mahdi Mahdavi
1234 Ferdowsi St., Tehran, Iran
Email: [email protected]
Phone: +98-123-456-7890 شماره تماس ارسال کننده کاور لتر
Date: تاریخ ارسال کاور لتر
Hiring Manager
Bosch Group
Robert Bosch GmbH
Germany
Dear Hiring Manager,
I am writing to express my interest in the PHP Programmer position at Bosch, as advertised on your careers website. With a Bachelor’s degree in Computer Science and over seven years of experience in PHP programming and full-stack web development, I am well-versed in delivering innovative, robust, and scalable solutions. My strong technical background, combined with a proven track record of successful remote collaboration, makes me an ideal fit for this role at Bosch.
توضیح بخش اول این کاور لتر:
در این بخش از کاور لتر، متقاضی به صورت مستقیم و مشخص علاقه خود را به موقعیت شغلی مورد نظر بیان می‌کند و بلافاصله پس از آن، ویژگی‌ها و تجربیات مرتبط خود را معرفی می‌کند. هدف از این جمله‌ها موارد زیر است:
1. بیان هدف و علاقه‌مندی (Interest Statement)
متقاضی با جمله‌ی ابتدایی، هدف خود را از نوشتن کاور لتر بیان می‌کند و نشان می‌دهد که دقیقاً برای کدام موقعیت شغلی اقدام کرده است. در اینجا، با اشاره به عنوان شغلی «PHP Programmer» و نام شرکت (Bosch)، متقاضی به کارفرما نشان می‌دهد که نسبت به موقعیت مورد نظر علاقه‌مند است و این درخواست به‌طور هدفمند و دقیق ارسال شده است، نه به صورت کلی یا عمومی. این بیان صریح علاقه، نشان‌دهنده جدیت و آگاهی متقاضی از جایگاه شغلی است.
2. اشاره به تحصیلات و تجربه‌های مرتبط
با ذکر مدرک تحصیلی در رشته مرتبط (علوم کامپیوتر) و سابقه کاری در برنامه‌نویسی PHP، متقاضی سریعاً صلاحیت‌های خود را مطرح می‌کند. این بخش به کارفرما کمک می‌کند که در اولین نگاه، بفهمد آیا متقاضی واجد شرایط اولیه و اساسی این شغل هست یا خیر. به بیان دیگر، این اشاره به کارفرما اعتماد می‌دهد که متقاضی دارای پایه‌های علمی و فنی مناسبی برای انجام وظایف مربوط به این موقعیت است.
3. تاکید بر تخصص و توانایی‌های کلیدی
جمله‌ی «well-versed in delivering innovative, robust, and scalable solutions» نشان می‌دهد که متقاضی مهارت و تجربه لازم را برای ارائه‌ی راه‌حل‌های نوآورانه، پایدار و مقیاس‌پذیر دارد. این توصیفات نشان‌دهنده توانایی‌های کلیدی و ارزش‌های تخصصی متقاضی است که برای نقش یک برنامه‌نویس PHP مورد نیاز و مورد علاقه کارفرما خواهد بود. استفاده از این نوع صفات (نوآورانه، پایدار، و مقیاس‌پذیر) به کارفرما اعتماد می‌دهد که متقاضی می‌تواند نیازهای پیچیده پروژه‌های شرکتی بزرگ مثل Bosch را برآورده کند.
4. تجربه‌ی همکاری از راه دور و ارتباطات بین‌المللی
اشاره به «موفقیت‌های همکاری از راه دور» در اینجا اهمیت زیادی دارد، به ویژه چون متقاضی در ایران زندگی می‌کند و برای یک موقعیت شغلی در آلمان درخواست می‌دهد. تاکید بر این موضوع نشان می‌دهد که متقاضی تجربه و آمادگی لازم برای کار در محیط‌های بین‌المللی و توزیع شده را دارد و قادر به ارتباط و همکاری موثر با تیم‌های دورکاری است.
5. ایجاد اعتماد و انگیزه برای دعوت به مصاحبه
این بخش به کارفرما این حس را می‌دهد که متقاضی به خوبی از نیازهای شغل آگاهی دارد و علاوه بر تخصص فنی، دارای تجربه‌هایی است که برای این موقعیت خاص ارزشمند خواهند بود. بیان تخصص‌ها و موفقیت‌ها به این شکل، حس اعتماد به نفس و توانمندی متقاضی را در ذهن کارفرما برجسته می‌کند و احتمال دعوت به مصاحبه را بالا می‌برد.
فایده این بخش در کاور لتر
این بخش در کاور لتر، به خوبی نقطه شروع محکمی برای متقاعد کردن کارفرما است که متقاضی گزینه‌ای مناسب برای این شغل است. به طور خلاصه، فایده‌های این جملات به این ترتیب است:
- بیان هدف و علاقه دقیق به شغل
- توضیح مختصر و مفید از تجربیات و تحصیلات مرتبط
- تاکید بر توانایی‌های خاص و تطبیق‌پذیری با نیازهای شغل
- ارائه شواهدی از توانمندی در کار از راه دور
این جملات، تاثیر اولیه بسیار خوبی در ذهن کارفرما ایجاد می‌کنند و کاور لتر را حرفه‌ای‌تر و جذاب‌تر می‌سازند.
In my most recent role as a Senior PHP Developer at a technology startup, I took on a range of responsibilities, including designing, developing, and maintaining secure and efficient web applications. I led a team in building a cloud-based solution that significantly optimized data processing speeds by 30%, which not only enhanced user experience but also resulted in a 20% reduction in operational costs for our clients. My ability to balance technical precision with a user-centered design approach has consistently driven successful project outcomes and strong client satisfaction.
توضیح پاراگراف دوم این کاور لتر:
این بخش از کاور لتر جزئیات بیشتری از تجربه‌های شغلی متقاضی را ارائه می‌دهد و به کارفرما نشان می‌دهد که متقاضی چگونه در شغل قبلی خود عملکرد موفقیت‌آمیزی داشته است. اهمیت و فایده این بخش در کاور لتر را می‌توان به صورت زیر شرح داد:
1. تشریح تجربه‌های کاربردی و حرفه‌ای
با اشاره به نقش اخیر متقاضی به عنوان توسعه‌دهنده ارشد PHP در یک استارتاپ فناوری، متقاضی به کارفرما نشان می‌دهد که تجربه عملی قابل توجهی در محیطی پویا و چالش‌برانگیز دارد. این نوع تجربه‌ها، خصوصاً در نقش‌های رهبری فنی، به کارفرما اطمینان می‌دهد که متقاضی می‌تواند در پروژه‌های پیچیده و نیازمند تصمیم‌گیری فنی کارآمدی نشان دهد.
2. توضیح وظایف و مسئولیت‌های کلیدی
با بیان اینکه متقاضی در شغل قبلی خود مسئول طراحی، توسعه و نگهداری برنامه‌های وب امن و کارآمد بوده، به کارفرما نشان می‌دهد که با اصول امنیت و کارایی در توسعه برنامه‌ها آشناست و قادر به ایجاد سیستم‌های مقیاس‌پذیر و بهینه برای سازمان است. این موضوع خصوصاً در محیط‌هایی مانند Bosch که امنیت و عملکرد پایدار اهمیت زیادی دارد، حائز اهمیت است.
3. نشان دادن مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم
با ذکر این که متقاضی رهبری تیمی برای توسعه یک راهکار ابری را بر عهده داشته است، به کارفرما نشان می‌دهد که توانایی‌های رهبری و هماهنگی در محیط‌های تیمی را نیز داراست. این امر نشان‌دهنده قابلیت‌های مدیریت پروژه، تخصیص منابع، و نظارت بر پیشرفت کاری است که برای بسیاری از شرکت‌ها، خصوصاً در پروژه‌های گسترده و بین‌المللی، اهمیت ویژه‌ای دارد.
4. ارائه دستاوردهای قابل اندازه‌گیری (Quantifiable Achievements)
تاکید بر دستاوردهای قابل اندازه‌گیری مانند افزایش سرعت پردازش داده‌ها به میزان ۳۰ درصد و کاهش هزینه‌های عملیاتی برای مشتریان به میزان ۲۰ درصد، به کارفرما کمک می‌کند تا به وضوح تاثیرگذاری متقاضی را درک کند. این نوع دستاوردها نشان می‌دهند که متقاضی قادر به ایجاد تغییرات مثبت و ملموس در پروژه‌ها است و این توانایی را دارد که کارایی و سودمندی پروژه‌های شرکت را افزایش دهد.
5. بیان توانایی در ایجاد تعادل میان دقت فنی و تمرکز بر نیازهای کاربران
با ذکر جمله‌ای مانند “توانایی در ایجاد تعادل بین دقت فنی و طراحی کاربر محور”، متقاضی به کارفرما نشان می‌دهد که علاوه بر مهارت‌های فنی، به نیازها و تجربه کاربری نیز اهمیت می‌دهد. این موضوع بیانگر این است که متقاضی درک عمیقی از نیازهای کاربران نهایی دارد و قادر است محصولاتی طراحی کند که علاوه بر دقت فنی، از نظر کاربری نیز جذاب و کارا باشند.
فایده این بخش در کاور لتر
این بخش از کاور لتر نه تنها به کارفرما اطلاعات دقیق‌تری از تجربه‌ها و مهارت‌های متقاضی می‌دهد، بلکه با ارائه شواهد و اعداد قابل اندازه‌گیری، به متقاضی اعتبار بیشتری می‌بخشد. فایده‌های کلیدی این بخش عبارتند از:
- نشان دادن تجربه‌های عملی و قابل انتقال
- اثبات مهارت‌های رهبری و توانایی مدیریت پروژه
- ارائه دستاوردهای واقعی و ملموس که ارزش متقاضی را برجسته می‌کند
- تاکید بر توانایی در ایجاد توازن بین تکنیکال بودن و کاربرپسندی
این توصیفات کاور لتر را قوی‌تر و تاثیرگذارتر می‌کنند و کارفرما را متقاعد می‌سازند که متقاضی قادر است نتایج مثبتی را برای سازمان ایجاد کند.
Bosch’s commitment to fostering a culture of innovation and continuous learning resonates deeply with me. I am particularly drawn to the opportunity to contribute to Bosch’s advancements in Internet of Things (IoT) and connected solutions, given my experience with RESTful APIs and server-side programming. I am highly skilled in modern PHP frameworks, such as Laravel and Symfony, and have leveraged these to build secure, modular applications that align seamlessly with both front-end requirements and back-end infrastructure. Additionally, my familiarity with agile methodologies and DevOps practices has equipped me with the flexibility to adapt quickly to Bosch’s dynamic project environments.
این بخش از کاور لتر تمرکز ویژه‌ای بر تطابق اهداف و ارزش‌های شخصی متقاضی با فرهنگ و حوزه‌های فعالیتی شرکت Bosch دارد. این تطابق می‌تواند کارفرما را متقاعد کند که متقاضی نه تنها از لحاظ فنی، بلکه از لحاظ فرهنگی و استراتژیک نیز با سازمان سازگاری دارد. فایده‌ها و دلایل استفاده از این بخش را می‌توان به صورت زیر شرح داد:
1. تاکید بر تطابق با ارزش‌های سازمانی و فرهنگی
با بیان اینکه تعهد Bosch به فرهنگ نوآوری و یادگیری مداوم برای متقاضی جذاب است، متقاضی نشان می‌دهد که با ارزش‌های سازمانی و فرهنگی Bosch آشناست و آن‌ها را می‌پذیرد. این نوع آشنایی و علاقه به ارزش‌های شرکت نشان‌دهنده تعهد شخصی متقاضی به پیشرفت و نوآوری است و به کارفرما اطمینان می‌دهد که متقاضی می‌تواند بخشی از فرهنگ سازمانی شود.
2. اشاره به حوزه‌های کاری مرتبط و پروژه‌های پیشرو (IoT و راهکارهای متصل)
متقاضی با اشاره به علاقه خود به مشارکت در پیشرفت‌های Bosch در حوزه اینترنت اشیاء (IoT) و راهکارهای متصل، به کارفرما نشان می‌دهد که درک دقیقی از حوزه‌های استراتژیک شرکت دارد. این امر نشان‌دهنده دانش متقاضی از نیازها و پروژه‌های فعلی Bosch است و به کارفرما اطمینان می‌دهد که متقاضی می‌تواند در راستای اهداف مهم شرکت به کار گرفته شود.
3. تاکید بر مهارت‌های فنی مرتبط با شغل و پروژه‌ها
بیان مهارت‌های خاص، مانند کار با APIهای RESTful و برنامه‌نویسی سمت سرور، به کارفرما نشان می‌دهد که متقاضی مهارت‌های فنی لازم برای ایفای نقش در Bosch را داراست. این نوع مهارت‌ها برای توسعه راهکارهای متصل و IoT بسیار اهمیت دارند، و نشان دادن تطابق آن‌ها با نیازهای Bosch، متقاضی را به یک گزینه برجسته تبدیل می‌کند.
4. ارائه تخصص در چارچوب‌های مدرن PHP و توسعه‌یافته
اشاره به مهارت در چارچوب‌های مدرن PHP مانند Laravel و Symfony نشان می‌دهد که متقاضی با تکنولوژی‌های روز آشناست و توانایی طراحی و ساخت برنامه‌های ایمن و ماژولار را دارد. این نوع مهارت‌های تخصصی به کارفرما اعتماد می‌دهد که متقاضی به‌روز است و قادر به تطابق سریع با نیازهای پروژه‌ها خواهد بود.
5. تاکید بر توانایی‌های تطبیق‌پذیری و همکاری با متدولوژی‌های Agile و DevOps
آشنایی با متدولوژی‌های Agile و اصول DevOps نشان‌دهنده توانایی متقاضی در کار در محیط‌های پروژه‌ای پویا و تیم‌های چندوظیفه‌ای است. این موضوع برای Bosch که به دنبال توسعه راهکارهای متصل و IoT است، اهمیت زیادی دارد، زیرا این پروژه‌ها به انعطاف‌پذیری و همکاری مستمر نیاز دارند.
فایده این بخش در کاور لتر
این بخش از کاور لتر به کارفرما کمک می‌کند تا درک عمیق‌تری از میزان تناسب و آمادگی متقاضی برای فرهنگ و الزامات فنی شرکت Bosch پیدا کند. این موارد باعث می‌شوند که کارفرما متوجه شود متقاضی نه تنها از لحاظ فنی، بلکه از نظر شخصیتی و ارزش‌های فردی نیز با محیط و استراتژی‌های شرکت سازگاری دارد. فایده‌های این بخش عبارتند از:
- نشان دادن درک از ارزش‌های شرکت و جذابیت آن برای متقاضی
- بیان تمایل به مشارکت در حوزه‌های استراتژیک و فناوری‌های پیشرفته شرکت
- تاکید بر مهارت‌های فنی متناسب با نیازهای شرکت
- ارائه شواهدی از توانایی کار در محیط‌های پویا و چابک
در نتیجه، این توضیحات کاور لتر را غنی‌تر و هدفمندتر می‌کند و کارفرما را متقاعد می‌سازد که متقاضی به خوبی با اهداف، فرهنگ، و فناوری‌های Bosch هم‌خوانی دارد و می‌تواند به یکی از اعضای موثر تیم تبدیل شود.
Given my location in Iran, I have developed strong skills in managing remote workflows, ensuring high-quality deliverables across various time zones. I have implemented and used collaborative tools like Jira, GitHub, and Slack to maintain efficient communication and task coordination with international teams, achieving project deadlines and adhering to high standards of quality assurance.
Key qualifications and skills that I bring to this role include:
- Expertise in PHP and Full-Stack Development: Proficiency in PHP, HTML5, JavaScript, and CSS, with advanced skills in PHP frameworks such as Laravel and Symfony.
- Database Management: Experience in MySQL, PostgreSQL, and MongoDB, with a strong focus on optimizing queries and ensuring data security.
- API Development and Integration: Skilled in RESTful API development, third-party API integrations, and troubleshooting to enhance web application functionality.
- Agile Methodologies: Proficient in agile methodologies, including Scrum, which supports collaborative and efficient software development cycles.
- Remote Collaboration: Extensive experience working remotely, including using collaboration tools and practices to meet deadlines in a distributed work environment.
این بخش از کاور لتر بر توانمندی‌های متقاضی در کار از راه دور و مهارت‌های فنی مرتبط تمرکز دارد. متقاضی در این بخش سعی دارد توانایی خود را برای موفقیت در محیط‌های دورکاری و تطبیق با نیازهای بین‌المللی شرکت Bosch نشان دهد. فواید و اهمیت این بخش در کاور لتر به شرح زیر است:
1. تاکید بر توانایی‌های دورکاری و مدیریت وظایف از راه دور
با اشاره به تجربه دورکاری از ایران و توانایی مدیریت وظایف در محیط‌های کاری از راه دور، متقاضی نشان می‌دهد که نه تنها به چالش‌های کار در مناطق زمانی مختلف واقف است، بلکه به طور موفقیت‌آمیز آن‌ها را مدیریت کرده است. این امر به کارفرما اطمینان می‌دهد که متقاضی قادر به انطباق با فرآیندهای تیمی بین‌المللی و حفظ کیفیت بالای کار در محیط‌های کاری از راه دور است.
2. ذکر ابزارها و پلتفرم‌های همکاری دیجیتال
با اشاره به استفاده از ابزارهای همکاری آنلاین مانند Jira، GitHub، و Slack، متقاضی نشان می‌دهد که به خوبی با فناوری‌های مدیریت پروژه و ارتباطات بین تیمی آشناست. این ابزارها در اکثر محیط‌های کاری مدرن استفاده می‌شوند، و اشاره به آن‌ها به کارفرما اعتماد می‌دهد که متقاضی از لحاظ فنی توانایی تطابق با سیستم‌ها و فرآیندهای کاری Bosch را دارد.
3. لیست مهارت‌های کلیدی با جزئیات دقیق
متقاضی در اینجا به صورت جزئی به توانایی‌ها و مهارت‌های خود پرداخته است، و از این طریق به کارفرما دید دقیق‌تری از تخصص‌های فنی خود ارائه می‌دهد. این موارد به شرح زیر هستند:
- تخصص در توسعه PHP و فول‌استک: ذکر تسلط بر PHP، HTML5، JavaScript و CSS، و همچنین مهارت در فریم‌ورک‌های مدرن مانند Laravel و Symfony، کارفرما را مطمئن می‌سازد که متقاضی توانایی‌های فنی مورد نیاز این موقعیت را داراست.
- مدیریت پایگاه داده: تجربه متقاضی با پایگاه‌های داده MySQL، PostgreSQL، و MongoDB، به ویژه در بهینه‌سازی کوئری‌ها و حفظ امنیت داده، اهمیت زیادی دارد و نشان‌دهنده تسلط بر مدیریت داده و مهارت‌های امنیتی است که در سازمان‌هایی مانند Bosch ارزشمند هستند.
- توسعه و یکپارچه‌سازی API: مهارت در توسعه APIهای RESTful و ادغام APIهای خارجی، متقاضی را برای پروژه‌های مرتبط با اینترنت اشیاء و راهکارهای متصل که Bosch روی آن‌ها تمرکز دارد، ایده‌آل می‌سازد.
- آشنایی با متدولوژی‌های Agile: با اشاره به تسلط بر متدولوژی‌های چابک و اسکرام، متقاضی نشان می‌دهد که می‌تواند در محیط‌های توسعه چابک به طور کارآمد و هماهنگ فعالیت کند.
- تجربه گسترده در همکاری از راه دور: توانایی همکاری در محیط‌های دورکاری و رعایت ددلاین‌ها در تیم‌های توزیع شده، به کارفرما اطمینان می‌دهد که متقاضی می‌تواند به طور مستقل و با مسئولیت‌پذیری بالا در پروژه‌ها مشارکت کند.
4. فایده این بخش در کاور لتر
این بخش از کاور لتر، مجموعه‌ای از مهارت‌ها و تجربیات کلیدی را به کارفرما ارائه می‌دهد که برای موفقیت در موقعیت شغلی مورد نظر در Bosch ضروری هستند. به طور خلاصه، فایده‌های اصلی این بخش عبارتند از:
- تاکید بر تطبیق‌پذیری و آمادگی برای همکاری از راه دور
- نشان دادن آشنایی با ابزارها و تکنولوژی‌های کلیدی همکاری تیمی
- ارائه مهارت‌های فنی دقیق و مرتبط با الزامات شغلی
- افزایش اعتماد کارفرما به توانایی متقاضی در مدیریت وظایف در محیط‌های توزیع شده و بین‌المللی
این بخش، کاور لتر را جامع‌تر و هدفمندتر می‌کند و احتمال قبولی متقاضی را در این موقعیت شغلی افزایش می‌دهد.
I am excited about the possibility of bringing my PHP development skills to Bosch and contributing to your innovative projects. Thank you for considering my application. I look forward to the opportunity to discuss my potential contributions in more detail.
Warm regards,
Mahdi Mahdavi
توضیحات بخش نهایی کاور لتر:
این بخش پایانی کاور لتر، نشان‌دهنده اشتیاق و علاقه متقاضی به پیوستن به Bosch است و با لحنی محترمانه و مثبت، درخواست بررسی تقاضا را مطرح می‌کند. همچنین دعوتی برای برقراری ارتباط و بحث بیشتر در مورد نقش احتمالی او در شرکت ارائه می‌دهد. فایده‌های استفاده از این بخش به شرح زیر است:
1. نشان دادن اشتیاق و تعهد به پیوستن به شرکت
استفاده از عبارت I am excited برای بیان علاقه به همکاری با Bosch و مشارکت در پروژه‌های نوآورانه آن، به کارفرما نشان می‌دهد که متقاضی علاقه‌مند و متعهد به ایفای نقش در این سازمان است. این موضوع به کارفرما اطمینان می‌دهد که متقاضی از روی علاقه و با انگیزه بالا برای این موقعیت اقدام کرده است، نه صرفاً برای داشتن یک شغل.
2. ایجاد ذهنیت مثبت در کارفرما با ارائه قدردانی محترمانه
با گفتن Thank you for considering my application، متقاضی به شکل محترمانه‌ای از کارفرما برای بررسی درخواستش قدردانی می‌کند. این نوع قدردانی نشان‌دهنده احترام و تواضع است و ذهنیت مثبتی در کارفرما ایجاد می‌کند که می‌تواند در بهبود رابطه اولیه با او مؤثر باشد.
3. دعوت به گفتگو برای توضیح بیشتر درباره مهارت‌ها و شایستگی‌ها
جمله I look forward to the opportunity to discuss my potential contributions in more detail به طور مؤدبانه‌ای کارفرما را به برقراری ارتباط و برگزاری جلسه‌ای برای بررسی بیشتر توانمندی‌ها و سوابق دعوت می‌کند. این نشان‌دهنده اعتماد به نفس متقاضی در مورد توانایی‌های خود و آمادگی برای بحث بیشتر است. همچنین، این دعوت به کارفرما اطمینان می‌دهد که متقاضی برای شفاف‌سازی و توضیحات بیشتر در دسترس و آماده تعامل است.
4. اختتام محترمانه و حرفه‌ای با امضای رسمی و نام کامل
استفاده از Warm regards و درج نام کامل متقاضی نشان‌دهنده حرفه‌ای بودن و دقت او در ارتباطات نوشتاری است. این نوع امضای رسمی، کاور لتر را با لحن محترمانه و حرفه‌ای به پایان می‌رساند و یک تأثیر خوب و ماندگار بر روی کارفرما می‌گذارد.
فایده این بخش در کاور لتر
این بخش پایانی به طور کلی به کاور لتر حس اتمام خوب و حرفه‌ای می‌بخشد و در عین حال تأکید می‌کند که متقاضی نه تنها از لحاظ فنی، بلکه از نظر شخصیتی و رفتاری نیز برای این موقعیت شغلی مناسب است. به طور خلاصه، فایده‌های این بخش عبارتند از:
- ایجاد احساس مثبت و اعتماد به اشتیاق و تعهد متقاضی
- قدردانی مؤدبانه و ایجاد ذهنیت مثبت در کارفرما
- دعوت به گفتگوی بیشتر برای بحث در مورد مهارت‌ها
- ایجاد تأثیر نهایی حرفه‌ای و محترمانه
این نوع پایان‌بندی کاور لتر به کارفرما این اطمینان را می‌دهد که متقاضی نه تنها توانایی فنی بالایی دارد، بلکه از نظر تعاملات کاری و ارتباطات حرفه‌ای نیز مناسب است، و این امر احتمال دریافت پاسخ مثبت را افزایش می‌دهد.